CIVIC est un fournisseur de solutions numériques primé, avec près de deux décennies d’expérience à la pointe de l’industrie. Nous aidons les entreprises à réussir grâce à une technologie efficace et utilisable en combinant notre expertise à la conception de l’expérience utilisateur, le développement et l’hébergement pour fournir des solutions numériques qui fonctionnent. Notre réputation est fondée sur le service clientèle, l’innovation, le rapport qualité-prix et une expertise de premier plan sur le marché. Nous continuons à travailler sur des projets de grande envergure, créatifs et techniquement complexes, et nous aidons nos clients à améliorer les services fournis à leurs utilisateurs.
Valencia INNO HUB est une organisation espagnole à but non lucratif née avec l’objectif de réunir le talent et la technologie, et de favoriser l’emploi et l’esprit d’entreprise au sein de la communauté valencienne. Par le biais du mentorat et de la formation, INNO HUB soutient les entrepreneurs, les start-ups et les personnes issues de groupes défavorisés confrontés à différents facteurs d’exclusion : jeunes et adultes ayant des difficultés d’apprentissage, chômeurs ou migrants.
Dans ce but, INNOHUB développe de nombreuses activités pour aider les entreprises/individus à atteindre leurs objectifs :
L’objectif d’E-Juniors est de proposer aux jeunes, et en particulier les e-exclus, la possibilité d’améliorer leurs compétences numériques, en leur proposant des activités en plus de l’éducation formelle.
E-Juniors propose des activités dont le but est de :
E-Juniors est impliqué dans plusieurs projets européennes proposant de nouveaux programmes de formation pour les jeunes basés sur l’utilisation d’outils TIC innovants. En particulier, l’association a organisé des formations pour les jeunes afin qu’ils deviennent des éducateurs de jeunes en proposant des outils numériques et des méthodes innovantes, telles que l’apprentissage en ligne et l’apprentissage mixte. E-Juniors s’appuie sur une équipe de formateurs expérimentés qui dispensent un enseignement de pointe sur les dernières ressources TIC.
RightChallenge est une association à but non lucratif qui vise à promouvoir l’éducation et la formation en tant que moteur de l’inclusion sociale et de l’égalité des chances. Nous pensons que l’éducation doit être axée sur le développement intégral de toutes les personnes – indépendamment de leur statut social, de leur sexe, de leur âge et de leur origine culturelle – afin de les préparer à intervenir et à participer à toutes les dimensions de la société.
Plusieurs études révèlent que les risques psychologiques auxquels les jeunes Portugais sont confrontés aujourd’hui contribuent à un faible taux d’engagement. Les principales causes de stress des jeunes au Portugal sont le manque de soutien, de possibilités de d’évolution de carrière et l’insécurité au travail. Pour faire face aux lacunes socio-économiques et éducatives du Portugal au niveau national, RightChallenge offre une variété de services :
Asserted Knowledge (AKNOW) est une société de conseil technique et de recrutement qui fournit aux organisations des services et du personnel hautement qualifiés dans le domaine des TIC. Une importante prestation de services qui différencie AKNOW des autres sociétés de conseil est notre approche des rapports d’analyse d’entreprise qui est basée sur l’utilisation le modèle de procédé d’affaire et notation (Business Process Modelling Notation).
Le personnel d’AKNOW possède de nombreuses années d’expérience commerciale dans le soutien aux grands intégrateurs multinationaux de TIC et une expérience approfondie dans la coordination de plusieurs projets financés par des fonds publics au titre des 6e et 7e programmes-cadres et du programme Life Long. Les activités actuelles d’AKNOW sont axées sur la formation par le biais de méthodologies innovantes pour l’apprentissage en ligne, d’approches de formation personnalisées, l’offre de formation ciblée sur la durabilité pour les PME, et de méthodologies sur les outils de diffusion et d’assurance qualité axés sur des mesures de qualité ciblées et des programmes de bonnes pratiques/leçons apprises.
Nous sommes une université distincte et intrépide- une institution qui voit grand, célèbre l’expertise et assure l’égalité des chances. Avec une croissance et une évolution inégalées dans l’enseignement supérieur britannique, NTU se caractérise par son équilibre entre la célébration de la tradition et le défi des conventions. Nous sommes bien établis, mais modernes – audacieux, mais humbles.
Nous nous sommes forgé une réputation primée grâce à une conviction simple : le parcours d’apprentissage de chaque personne exige un soutien sur mesure et personnalisé. C’est une philosophie que nous investissons dans chacun de nos étudiants et collègues : une philosophie qui fait appel à la conviction pour inspirer, à la cohérence pour guider et à l’humilité pour écouter. Ce sont les normes et les valeurs qui nous animent.
Nous sommes très fiers de l’environnement que nous avons établi à NTU. De même, nous sommes fiers de notre influence et de notre potentiel au-delà de la salle de classe. Nous nous épanouissons grâce à notre rôle dans le contexte mondial – notre obligation d’enrichir les communautés en partageant les connaissances et en créant des opportunités. C’est pourquoi l’éducation et l’environnement de NTU n’ouvrent pas seulement des portes, mais aussi des esprits.
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